Hundert Grad Kommunikation GmbH

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Relaunch des Brandings für das Vorzeige-Start-Up creditshelf. Nach den ersten zwei, drei Jahren seiner Gründungsphase hat der digitale Mittelstandsfinanzierer eine gewisse Marktreife erreicht und möchte sich deutlich professioneller und „erwachsener“ aufstellen als bisher. Zudem geht es um die Ausarbeitung einer neuen, uniquen und wettbewerbsstarken Positionierung.

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Die vier verschieden positionierten Aktionsmodelle des Suzuki Swift, Swift Sport, Vitara und SX4 S-Cross, die komplett unterschiedliche Zielgruppenansprachen und Angebotspakete mit sich bringen, sollten unter ein gemeinsames Dach gebracht werden, um sofortige Abverkäufe zu generieren. Im 1. Quartal des neuen Jahres, dem traditionell verkaufsschwächsten überhaupt, galt es Besucher in die Showrooms zu locken und zu begeistern.

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Die Progress-Werk Oberkirch AG ist einer der großen Automobilzulieferer in Deutschland. Marktführer in der Herstellung von Metallkomponenten für die Bereiche Sicherheit und Fahrkomfort. Mit internationalen Standorten in Tschechien, China, Kanada und Mexiko. Nach über 90 Jahren entscheidet der Vorstand – kurz vor der Hauptversammlung 2006 – das über Dekaden manifestierte Corporate Design durch einen komplett neuen Unternehmensauftritt im Sinne der Modernisierung und Neuausrichtung der Unternehmensmarke abzulösen. Hundert Grad hat durch unterschiedliche CD-Studien den Anstoß für diese Entscheidung gegeben… und den Zuschlag erhalten.

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In puncto Allradkompetenz gehört Suzuki zu den Pionieren und hat sich über die Jahre einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Aus diesem Grund sollten im Herbst 2016 die Suzuki Allradwochen aktiviert werden. Hierfür wurde eine Dachkampagne benötigt, die thematisch modellübergreifend passt, auf alle Werbemittel adaptiert werden kann und den Namen 4×4 bzw. Allrad aufgreift. Beworben wurden die Modelle Suzuki Swift 4×4, Suzuki Jimny, Suzuki SX4 S-Cross und der Suzuki Vitara mit jeweils unterschiedlichen Allradprämien.

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Prologis, einer der führenden internationalen Experten in Vertrieb und Service von Logistikimmobilien, möchte seine Position innerhalb des wichtigen deutschen Marktes weiter ausbauen. Dazu haben wir für das deutsche und europäische Marketing in puncto Image- und den Vertriebsauftritt jeweils eigene Designkonzepte entwickelt.

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Das deutsche Marketing der Walter AG, einer der internationalen Marktführer in der Produktion von Präzisionswerkszeugen u.a. zum Bohren und Fräsen, ist an uns herangetreten, um für seine diversen globalen Standorte einen Anzeigen-Baukasten mit zentralen Imagemotiven für ausgewählte Kundenbranchen, wie z.B. Automotive und Aviation entwickeln zu lassen.

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Transgourmet ist einer der führenden Dienstleister von Foodservice in Großkantinen und gehobener Systemgastronomie in Deutschland. Wir wurden als Agentur, die bereits am CD-Relaunch des Unternehmens gearbeitet hat, mit einer Imagekampagne beauftragt.

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Die Hessische Finanzverwaltung hat uns mit der Konzeption und Umsetzung eines Recruitingkonzeptes beauftragt. Zielsetzung: Die Bewerberzahlen für Ausbildung und Dual-Studium deutlich zu steigern und darüber hinaus das Image der Steuer- und Finanzbehörden zu optimieren.

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Seit 2007 erteilt uns die HR-Abteilung der DZ BANK in Frankfurt jährlich den Auftrag zur Erarbeitung der Gesamt-Kommunikation rund um die Ausrichtung des Karriere-Preises der DZ BANK Gruppe. Der Karriere-Preis ist Deutschlands höchst dotierter Preis für die eingereichten Abschlussarbeiten des studentischen Nachwuchses im Bereich Banking & Finance. Er wird mit einem attraktiven Award sowie einem Preisgeld von über 20.000 Euro veredelt.