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Employer Branding für WEISS

  • Employer Branding Motivation Spot
Kunde: WEISS GmbH

Aufgabe

Die WEISS GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Automationslösungen. Sie entwickelt und produziert intelligente mechatronische Antriebsmodule sowie kundenspezifische Systemlösungen für ihre weltweit tätigen Kunden. Das Portfolio des Unternehmens gliedert sich in Rundtische / Linearsysteme, Handlinggeräte sowie Software und kundenspezifische Lösungen. Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern blickt WEISS auf eine mehr als 40-jährige Unternehmensgeschichte zurück.

Lösung

OPUS wurde beauftragt, eine starke und international einsetzbare Arbeitgebermarke mit prägnanter Botschaft zu realisieren. Ziel war es, das Unternehmen als dynamischen und wertigen Arbeitgeber mit ganzheitlichem Erscheinungsbild zu präsentieren.

Ergebnis

Das Herzstück der externen Kommunikation bildet die responsive Recruiting-Website, die alle verfügbaren Stellen präsentiert. Das Employer Branding wurde in Form verschiedenster Printmedien (Gutscheinheft, Checkliste, Personalordner) auf die interne Kommunikation übertragen. Insgesamt wurde internes und externes Employer Branding, inkl. Website, Facebook-Strategie, Videos, Interviews, JOURNEY-Kampagne u.v.m entwickelt und den Bewerberzahlen massiv auf die Sprünge geholfen ...

Opus Marketing GmbH www.opus-marketing.de/projekte...Permanenter Link
 
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