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EMPLOYER BRANDING STRATEGY FÜR UKSH IM AUFTRAG DER SH:Z SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER ZEITUNGSVERLAG Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet als eines der größten europäischen Zentren der Universitätsmedizin internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung und die Ausbildung der Ärzte der kommenden Generation. ZEITNAHE GEWINNUNG VON 300+ PFLEGEKRÄFTEN Die Pflege ist das Herz eines Krankenhauses. Niemand ist näher dran an den Patientinnen und Patienten als die Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, die Tag für Tag die Menschen auf Station versorgen. Pflege-Personal zu finden ist eine der schwierigsten Berufsfelder im Recruiting. UNSER AUFTRAG: Es soll eine neue, tiefgreifende Image- und Recruiting-Kampagne konzipiert werden die nicht nur dem Berufsbild der Krankenpflege besser gerecht wird sondern auch gesellschaftliche Verantwortung und die Vorteile eines Maximalversorger darstellen. Es galt daher nicht nur einen Kampagnen-Slogan zu entwickeln, der aufmerksamkeitsstark ist und die Zielgruppe anspricht, sondern auch einen Claim zu finden, welcher den Mehrwert des UKSH als Arbeitgeber zum Ausdruck bringt und nachhaltig positioniert. ZIELE: 01. Der Marke UKSH Strahlkraft nach innen und außen verleihen 02. Mitarbeiter im Bereich Pflege gewinnen (KPI: 300) 03. Identifikation schaffen mit dem UKSH als Ganzem 04. Berufsstolz im Bereich Pflege fördern
FROM START UP TO GROW UP Einen Kunden von Anfang an zu begleiten, die Entwicklung zu beobachten und ihm mit Rat und Tat zur Seite zu stehen gehört für viele Agenturen vermutlich zu den schönsten Seiten der Arbeit. Im Fall der App hotelbird durften wir das Münchner Start-Up bei ihrem Ziel, mit einer Art digitalen Hotelrezeption einen neuen Standard in der Hotellerie zu setzen, seit der Gründung in 2015 begleiten. Mit unserer Erfahrung im UX / UI Bereich konnten wir bereits bei der App-Entwicklung beratend zur Seite stehen und das junge Unternehmen auf ihrem Weg vom Start-up zum Grown-Up unterstützen.
TRADITION MIT STIL Der lateinische Begriff Excelsior bedeutet so viel wie „der Ausgezeichnete“ und beschreibt das First-Class-Hotel in Münchens Innenstadt perfekt. Höchster Hotel-Standard und exzellenter Service treffen auf bayerische Herzlichkeit. Eine klare Nutzerführung, emotionale Fullscreen-Bilder, aussagekräftige Botschaften sowie leichte Parallax-Animationen und viel Liebe zum Detail verschaffen dem Gast nun einen kleinen Vorgeschmack darauf, worauf er sich im Hotel Excelsior freuen darf.
Koco-Sailing war Anbieter von luxus-Katamaran-Segeltörns, rund um die Welt. Koco-Sailing hatte eine Website und einige Probleme. Unter anderem waren die Seitenladezeiten teilweise über 30 Sekunden. Insgesamt machte die Website zum Startzeitpunkt keinen guten Eindruck. Insgesamt fehlten ebenso Kunden, die Menüführung war nicht sehr intuitiv.
Überraschend anders oder wenn aus Langeweile Lebenslust wird. Ohne Image schmeckt Tee sowieso nur halb so gut. In der Gastronomie war Keo eine Teemarke mit einem schönen Namen, aber ohne Image und Charakter. Was es aber gab, waren viele großartige Teesorten und ein hoher Anspruch. Und dieser Anspruch wurde die Basis für ein besonderes Design-Projekt.
IT´S TIME TO CHANGE Das Hamburger Technologie-Unternehmen Adnologies GmbH bietet Serverlösungen für Retargeting an und vermarktet Online-Werbeplätze. Im Zuge einer Wachstumsfinanzierung hat sich die Geschäftsleitung neben einem Webrelaunch inklusive Responsive Design auch für eine Neuausrichtung der Corporate Identity entschieden.
Die EK Kanzlei betreut jährlich tausende Piloten im Steuer- und Arbeitsrecht. Seit ihrer Gründung steht sie für absolute Fachexpertise und ein Höchstmaß an Spezialisierung in ihrem Feld. Straffe Prozesse und ein komplett-digitalisiertes Office ermöglichten es, eine unglaubliche Wertschöpfung für Kanzlei und Mandanten zu schaffen und dadurch die perfekte Grundlage für ihr Unternehmenswachstum. Soweit so gut. Das galt es für uns jetzt zu kommunizieren.
Die Tierarztpraxis Braun/Recknagel ist eine der renommiertesten Tierkliniken im deutschen Süden. Mit langjähriger Erfahrung bei Groß- und Kleintieren und einem abgestimmtem Team, leisten hier Tierärzte täglich ihr Bestes.
Der Kunde benötigte sehr kurzfristig eine responsive Webpräsenz für sein Startup "Varietè Royal - Dinnershow Regensburg". Die Website sollte ein modernes und ansprechendes Design - sowie einen Saalplan und Reservierungsvorgang beinhalten.
Es wurde eine zweisprachige responsive Webpräsenz in modernem und bildlastigem Design mit Referenzen, News, Downloads etc. für einen Jungarchitekten (Startup) gewünscht.
Umsetzung einer zweisprachigen responsive Website für die Münchener Dinnershow "Schuhbecks teatro". Die Website sollte mit einem modernen Slider und durch ein schlichtes/elegantes Design die potenziellen Kunden ansprechen. Zudem sollte es neben Bildergalereien und Video-Einbimdungen einen animierten Saalplan und die Verlinkung zur Buchungsseite geben.
Gewünscht war eine moderne responsive Website für einen Konzertveranstalter - inkl. Layout-Entwicklung, Saal- und Spielplänen, Ticketbuchung/Warenkorb, Künstlerseiten, Galerien, Login-Bereich, Suche, etc.
Die GasGe GmbH, ein Serviceunternehmen für führende Energieversorgungsunternehmen, sollte ein Re-Launch der Website erfahren, um das Leistungsspektrum klar und verständlich mit Unternehmen und Endverbrauchern zu kommunizieren. Eines der Kernziele war es, die Expertise und langjährige Erfahrung im Bereich der Marktraumumstellung zu vermitteln und Arbeitsprozesse transparent darzustellen.
Von der Strategie zum neuen digitalen Markenauftritt: Für Bad Heilbrunner bestand die Aufgabe in der Entwicklung einer Digitalstrategie, die den zukünftigen Webauftritt der Marke definiert und die Wahrnehmung beim Kunden verbessert. Eine konsistente und nutzerorientierte Kommunikationsstrategie sollte die Markenpersönlichkeit verjüngen – mit gleichzeitigem Fokus auf Bad Heilbrunner als Arzneitee-Hersteller sowie der Positionierung als Experte für Heilkräuter und Gesundheitsfragen.
In einem sechsmonatigen Projekt haben wir die Corporate-Website der Commerz Business Consulting im digitalen Umfeld neu positioniert. Gemeinsam entwickelten wir eine neue Tonalität und eine neue Art der Außenkommunikation. Dabei haben wir jedes Konzept hinterfragt, jeden Text neu verfasst, jedes Foto neu geschossen. Alles mit einem Ziel: besser sein als der Wettbewerb. Die CBC ist wohl einer der attraktivsten Arbeitgeber im Beratungsumfeld. Sie ist nahbar, menschlich, persönlich. Das unterscheidet sie. Und unsere Aufgabe ist es, diesen Unterschied Usern auf der Website zu vermitteln. Wir müssen sie für Außenstehende greifbar machen. In einem digitalen Medium ist das eine Herausforderung. Um diese zu meistern, müssen alle Details stimmen: vom Konzept über den Content bis hin zum Design.
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